比利时德尔,了

由于与位于安特卫普的重要培训中心Sira的合作，阿什兰团队能够建立一个不合格培训年龄在18-25岁之间(“第二次机会学校”)。这种长期而牢固的伙伴关系自1989年以来建立，并带来了强大的社会交往．

通过该计划，亚什兰每年贡献的工资总额为0.20%。

计划如下:

• 每周:2天实习+ 3天学习
• 培训生由专门的流程操作员(“伙伴”)和培训协调员现场帮助

参与这个项目不仅为亚什兰带来了实实在在的好处，也为学员带来了实实在在的好处。

例如，在过去的十年里，除了建立了强大的社会参与，还雇佣了12名学生作为流程操作符。对于实习生来说，这使他们能够获得合格的资格，以便他们能够从事工艺操作员的职业，并在安特卫普化工行业工作。