供应链透明度与现代奴隶制披露声明

亚什兰公司(“亚什兰”)根据英国《2015年现代奴隶制法案》*和《2010年加州供应链透明度法案》发布本声明,描述为避免/打击我们供应链中任何形式的奴隶制或人口贩运而采取的各种措施。

亚什兰概况和供应链结构

亚什兰股份有限公司(纽约证券交易所代码:ASH)是一家领先的特种材料公司,对可持续发展具有自觉和积极的心态。该公司为广泛的消费和工业市场的客户提供服务,包括粘合剂、建筑涂料、汽车、建筑、能源、食品和饮料、营养食品、个人护理和制药。从著名的科学家、化学家到有才华的工程师和工厂操作员,约有4200名充满激情、顽强的解决者,致力于为100多个国家的客户开发实用、创新和优雅的复杂问题解决方案。

作为一家在全球拥有制造业务的全球性公司,亚什兰依赖于庞大的供应商网络。这些供应商关系对我们的成功至关重要。为了与我们的价值观保持一致,我们已经采取了以下部分概述的步骤,以确保我们选择的供应商和合作伙伴符合我们的标准,并坚持我们对道德行为的期望。

承诺及政策

亚什兰坚定地致力于在全球范围内按照最高的法律和道德规则和原则开展业务。这些标准在我们的《全球行为准则》这本小册子发给了亚什兰的每位员工。我们尊重每个人的人格尊严,遵守所有适用的人权法律。对于我们的供应链合作伙伴,我们希望同样致力于高标准的道德标准,并遵守适用的法律,包括与人口贩运和奴役有关的法律。阿什兰建立了一个与贩运和奴役有关的问责框架。这个框架由我们的《全球行为准则》,供应链政策的透明度,供应商行为准则,以及我们的可持续发展报告。

亚什兰的《全球行为准则》状态:

我们对使用童工、强迫劳动、人口贩卖或强占土地的行为采取零容忍政策。我们也将拒绝与参与这些行为的分包商、商业伙伴和供应商开展业务。

亚什兰的供应商行为准则状态:

您(供应商)不应参与或支持《ICO公约》第29号规定的强迫或强制劳动,包括担保、奴役和人口贩运行为。所有工作必须是自愿的,员工有权在合理的通知下终止雇佣关系。

阿什兰的儿童、强迫劳动和人口贩运政策规定:

亚什兰及其商业部门和多数拥有或控制的子公司(“亚什兰”)致力于尊重他人的人权。亚什兰将不容忍在其任何设施或业务中使用儿童或强迫劳动、奴役或人口贩运。亚什兰不会容忍对任何工人的体罚、虐待、非自愿奴役或剥削。亚什兰希望与我们有业务往来的供应商和承包商也遵守同样的标准。亚什兰应终止与任何不遵守相同标准的个人或公司的业务关系。

亚什兰的可持续发展报告指出:

童工(HR6):亚什兰遵守童工法,在全球业务中不雇佣未成年工人。

强迫和强制劳动(HR7):亚什兰的所有业务都不使用强迫或强制劳动。

供应商代码认证

供应商行为准则分发给所有关键供应商,亚什兰要求这些供应商证明其遵守了本准则。的供应商行为准则概述了亚什兰在人权、劳工和就业权利、环境健康和安全、商业道德和社会责任以及全球贸易实践方面对供应商的期望。供应商应遵守本准则,并必须完全遵守其运营国家的法律法规。当当地法律法规的限制小于本准则时,供应商应遵守亚什兰的原则。不符合国际公认的标准,以及本文件中规定的标准,可能导致供应商合同的终止。

验证及风险评估

审核和验证从供应商处收到的供应商代码认证回复,并定义所需的行动。风险评估使用多种因素,然后作为尽职调查(新供应商)和审计评估过程的输入。

尽职调查和审计

如果新供应商的风险被认为升高,则执行有针对性的尽职调查流程,并定义所需的行动。如果现有供应商的风险被认为较高,我们将采用“书面自我审计”方法,从供应商那里获得有关其供应链中人口贩运和奴隶制的额外信息。根据“书面自我审计”的结果,被认为高风险的供应商可能会被纳入我们的审计计划,包括人口贩卖和奴隶制以及其他主题。

此外,亚什兰还是EcoVadis的成员,EcoVadis是一个第三方平台,亚什兰可以通过该平台衡量供应商的社会、环境和道德表现。所有新供应商都必须加入EcoVadis,或在入职前提供他们已参加可比可持续发展计划的确认,现有供应商也被要求加入。

问责制和衡量有效性

阿什兰鼓励一个开放的环境,让人们可以提出自己的担忧,让人们有信心畅所欲言。公司为员工提供多种发声渠道,包括提供语言支持的24/7热线和在线表格。在过去的一年里,阿什兰没有任何关于现代奴隶制或人口贩卖的报告或调查。

培训

亚什兰设有在线课程,帮助员工更好地了解负责任的供应链实践及其对业务的影响,包括如何在我们的供应链中识别、预防和减轻人口贩运和强迫劳动风险。供应链员工必须定期完成这门课程。通过我们的学习管理系统课程目录,所有亚什兰员工都可以参加该培训。此外,亚什兰全球的所有员工都必须完成年度培训,以了解公司章程中规定的法律和道德标准《全球行为准则》

前进道路

随着时间的推移,亚什兰致力于提高我们对现代奴隶制风险的理解和管理。随着我们从风险评估中吸取教训,我们期望我们的方法继续发展,我们的做法将变得更加完善,我们减轻和支持奴役和人口贩运风险的能力将变得更加强大。


吉尔勒莫新生
Ashland董事长兼首席执行官

关于《英国现代奴隶制法案》,本披露是为以下公司的董事会做出的,并由该公司的董事会批准:

阿什兰特产英国有限公司
Techwax有限
ISP控股(英国)有限公司
ISP Microcaps(英国)有限公司