阿什兰妇女国际网络(AWIN)为阿什兰各级妇女培养职业抱负，以追求更大的包容性和多样性。该组织最近在休斯顿召集了一个由来自8个国家的24名女性解决者组成的跨职能国际小组，以帮助提高专业和个人发展，并提供成长机会。阿什兰首席执行官兼董事会主席Guillermo Novo以一场关于包容性和多样性的鼓舞人心的讨论拉开了第一天的序幕。这次峰会的重点是利用为现代工作场所设计的工具来负责职业和个人发展。

多位亚什兰高管和一名亚什兰董事会成员分享了他们的职业轨迹，包括涉及多个主题的小组讨论。峰会的与会者参观了亚什兰在德克萨斯城的生产设施，亲眼目睹了亚什兰的乙炔产品是如何生产的，安全是如何永远放在第一位的，以及工厂在资本方面所做的多项改进。

首脑会议为与会者提供了多种交流机会，使他们彼此建立真正的联系，会议结束时鼓励妇女在职业生涯中奋勇前进，充分发挥她们的潜力。